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阿根廷边锋亚历🐯杭德罗・加纳乔已🔮正式告知曼联🚍寻求离队，这一决🏯定标志着他与主帅鲁本・阿莫林的矛盾彻底公🎻开化。随着马库斯・拉什福德以租借🍲形式加盟巴塞罗那，曼联今夏🌑清洗计划进入加速阶段，而加纳🏣乔的未来归属也成为英超转🚡会市场的焦点。

加纳乔与阿莫林的😍关系在2024-25赛季末急📘转直下。在欧联杯决赛曼联0-1不敌热刺后，加纳乔公开质🐚疑主帅的用人决策，称球队“整个赛季都糟透了”。这一言👨论彻底激怒了阿莫林，后者🚌在赛后直接将其排除🗾出一线队训练，并划入由拉💓什福德、桑乔、安东尼和马👞拉西亚组成的“边缘组合”。尽管加纳乔⏬曾在社交媒体暗示可😍能回归训练（如发布私人飞🥚机照片并配文“即将到来”），但曼🍺联官方迅速辟谣，确认其离队已成定局。

曼联对加纳乔的要🚙价从最初的7000万英🛋镑大幅降至4000万英镑，试图🐐加速交易进程。目前切尔西是🦖最接近📸签下他的俱乐部：蓝军自2025年1月起就持续🆗关注加纳乔，且符合其“留在英超+欧冠资格”的双重诉求。不过，切尔西当前优📻先推进莱⏲比锡中场哈维・西蒙斯的转会，加纳乔⏫的谈判可能暂时搁置。

除切尔西外，阿斯顿维拉和热刺也曾🔰表达兴趣，但前者因未获🦍欧冠资格被加纳乔排除，后者则因🍼签下库杜斯🤣而暂缓行动。意甲冠军那不勒斯💹虽曾在冬窗🐢尝试报价，但近期已退出竞争。

加纳乔的🤼离队是曼联今夏清洗计🔅划的缩影。阿莫林上任📽后已明确将拉🈁什福德、桑乔、安东尼、马拉🆕西亚和加纳乔列为非卖品，其中拉什福德以2600万🀄英镑附加条款的😍租借形式加盟巴萨，桑乔和安🖤东尼的转会费更是🚌分别跌至1500万和3000万英镑。这一🎙系列操作虽为曼联腾出薪资空间（如拉📬什福德周薪35万⚫英镑的合同即将移除），却引发青训体📧系的担忧——加纳乔⤵作为曼联青训近年最成功的产品🗃之一，其出🐾走可能削弱球迷对俱👸乐部未来的信心。

加纳乔🤦在拉什福德加🚊盟巴萨的官宣动态下留言“冲啊！”（“Letsgoooooo”）并配以敬礼表情，暗示自己🛍渴望效仿前者的转👛会路径。曼联内部对😕此反应分化：队长布鲁诺・费尔南德斯和前🍬锋约书亚・齐尔克🤔泽点赞相关动态，齐尔克泽🌻更公开祝福“兄弟好运”；而年轻球员阿马👷德・迪亚洛则表示“希望加纳乔留下”，认为其🥓天赋对球队至关重要。

若成功加盟切尔📙西，加纳乔将与穆德里克、斯🎿特林竞争边路位置。他的速度和突破能力（上赛季英超🚉场均1.8次过人）可能📬成为蓝军反击的关键武器。而曼联方面，尽管🚅已签下库尼亚和姆贝乌莫，但🎺中场创造力的缺失仍未解决——若加纳乔离队，B费将☔失去重要的进攻支点，这对阿莫林的战术⏫体系构成严峻考验。

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李强在北京调研⏳生物医药产🔕业发展时强调 加大🌫高质量科技供给🖐和政策支持 着👫力推动生物医药产业🚙提质升级

新华社北京8月23日电 以中共中🔢央政治局常委、全国政协主席王👠沪宁为团长的中央代表🌈团，在🗺出席西藏自治区成立60周年庆祝活动、看望慰问西藏各族🏠干部群众、考察当地经🥙济社会发展情况后，于23日从西藏乘机返🥥回北京。　　受💐习近平总书记嘱托，连日来，中央代表📱团带着党中央的深切关怀🦒和全国人民的深情祝福，深入雪域高原，把⛄党的温暖送到西藏🗄各族人民心头，受到当地🎻各族干部群众的热烈欢迎。　　当天上午，王沪🔀宁带领主团看望慰问日🏐喀则市领导🎢班子成员及各族🔞各界代表并合影，向日喀则市赠👓送习近平总书记题词“共建中华民族共😎同体 书写美丽西藏❌新篇章”贺匾。他表示，要认真学习贯彻习近📼平总书记在听取🌔西藏自治区党委和政府⬅工作汇报时的重要讲话精🐨神，全面🌨贯彻新时代党的治藏方略，在推进西藏长治久⛽安和🔨高质量发展上作出新贡献。主团到扎什伦布寺🎓看望慰问💉宗教界人士，赠送习近⛄平总书记题词“共建中华民族共同体 书写美丽西藏新🐝篇章”贺幛。主团😐还到桑珠孜区城北街道🐻幸福社区考察。　　中共中央政🐗治局委员、国务院副总理、中央代表📦团副团长张国清带领昌👾都分团来到昌🗓都市实验小学，了🅱解昌都教育工作开展情况，并与学生们亲切交谈，勉励大家认真学习，争当爱党爱国、勤奋好学、全🦁面发展的新时代好少年。　　全国人大🧗常委会副委员长、中📞央代表团副团长🏺洛桑江村带领那曲分团来到🎊拉萨那曲第一高级中学，了解高海拔地🌤区异地办学促进🧖教育高质量发展情况，勉励师生为进一步铸🔄牢中华民族共同😚体意识、推进中华民族共📑同体建设作贡献。　　全国政协副主席、中央代表团副🕑团长胡春华带领林🔳芝分㊙团来到林芝市人民医院和🏁林芝市第一中学，实地调研医💫疗卫生事业发展情况和⛏教育工作情况。随后，代表⏫团来到林芝市城市规划馆，了解城市🐫建设情况。　　中央军委委员、中央代表团副团长👼张升民带领山南分🥤团来到桑耶寺，了解“三个意识”教育、加强和创新寺庙管理🤢以及文物保护等工作🎆情况，并向桑耶寺赠送贺幛。　　中央代表团🧣在离开西藏时，自治区举行了🧓欢送仪式，表达雪域儿🥝女对以习🐋近平同志为核心的党中🗳央和全国人民的🏤感恩之情、对建设社会主🌨义现代化新西😔藏的坚定信心。平清香登上热🏮搜，网友评论两🛶极分化近日，多地调整🔶最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调🔎至2540元　　近日，北京市人力🦑资源和社会🌼保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标📳准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标😀准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业📛人员小时👃最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖🥗南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工👲资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用💧于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最🏂低工资标准包括劳动者个人🎏应缴纳的各种社🗾会保险费。各市州可根🖍据实际情况选定本地区适🤴用的月最低工资标🤧准和小时最🌤低工资标准，并报省厅备案。　　多地🛩已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资📢源和社会保障局发布《关于调整🍴本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整🕧最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目🕘不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：　　·延长工作时间的🏝工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴📮及有毒有害等特殊工⬛作环境下的🍱岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通⤴费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳🍳的社会保险费和🎆住房公积金。　　2.小时最低工资💅标准从24元调整为25元。小时📵最低工资不包括个人和单位依法缴🕴纳的社会保险费。　　3.月🤓最低工资标准适用于全日制就业👧劳动者，小时最低工资标🆚准适用🛃于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族📮自治区人民政府发布《关于调整🚮全区最低工✨资标准的通知》，决定对全区最低工资🤣标准进行调整，调整后的全区🕰最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西🧚全日制用工月最低工😛资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全🥇日制用工小时最低工资🌝标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🖊最低工资标准，本次调🍬整后保留四个档，月最低工🚔资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档♋平均值年均增幅4.03%。　　非全🍱日制用工小时最低工资标🚺准参照月最低工资🔂标准也相⛺应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均❣增幅4.1%。　　什么是最低工资🔷标准？　　最低工资标🍦准是指劳动者在法定❔工作时间或依🌘法签订的劳动合同约定的工作时间内📭提供了正常😵劳动的前提下，用人单位依法应🌶支🏎付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指🕌劳动者按依法签订的劳📸动合同约定，在法定工作时间🐟或劳动合同📺约定的工作时间内从事🈯的劳动，劳动者👼依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🔉家规定的假期，以及法定工作时间内🤤依法参加社会📗活动期间，视为🐬提供了正常劳动。　　1.最低工资标准👐不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🐁正常劳动的情况下，最低工👶资标准不包含以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作🔮环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和✂国家规定的劳动者🍘福利待遇等。　　注意：有些地区不包👞含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执🥂行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准🛌有哪些形式？　　最低工资👄标准一般采取月最低工资标🔘准和小时最低工资标准的📮形式。　　✅月最🌞低工资标准：适用于全🗒日制就业劳动者；　　✅小时最🍯低工资标准：适用于非全日😔制就业劳动者。　　低于最低工资的🛺情形　　根据各🔭地工资支付条例及最低工资相关🚘规定，在特定情况下，用人单位可🚥以按照低于最低🛢工资标准的工资水平支付🍱劳动者工资。主要💌包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因🌦工负伤的，在病假期间，用人单位支付🌎病假工资🥥可以低于最低工资标准。全国绝大多数地🦑区执行的标准为不低于🎪最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🔮困难、或者与劳动⏹者协商一致的情况下，没有安排劳动者工作🍑，可以低于最低🍟工资标准支付📵劳动者待岗工资🚲或者基本生活费。一🔊般情况下待岗工资不得低于⏫最低工资标准的80%，部分省市按🔽照当地基本生活费或♋者失业保险金计算。　　3.事假🥤或者旷工按天扣🐸除工资后可低于最低工资　　因劳动者在事假💄期间或者劳动🅾者无故旷工的，用人单🔢位可以扣除相应天数🐏的工资，支付的工资😶可以低于🤲最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业😏劳动者可能会出现某月收入🥕低于🛒最低工资甚至为零的情况，如销售人📒员的工资可能存在某月🌉提成数万，但个别月提成📖为零的情况，由于其全年🏑收入较高，司法实🌄务一般不支持🕵其对低于最低工资的月🥩份进行工资补足的诉讼请🚺求。　　按照🦊年薪支付报酬的，用人单位可以📬与劳动者约定个别月🤠的工资低于🍔最低工资标准。　　此外，若劳动👼者给用人单位造成经济损失，单位按照劳动合🙊同的约定以及依法制🛐定的🎞规章制度的规定从工资👙中扣除赔偿费后，劳动🚟者工资可能低于最低工资标准。　　来源：中新👍社微信公众号综合⬛自各地人力资源和社会保障👷厅、中国会计报、中国政府采购报👪等2小时🤤前虎牙天天福利往期视💵频登上热搜，网友评论两极分化，最新的服务整👉合中新网8月22日电 据国👥家能源局微信公众号消息，8月22日，国家能源🔆局发布7月全国电动汽车充电🍥设施数据。截至2025年7月底，我国电动汽车充🦓电基础设施(枪)总数达到1669.6万个，同比增长53%。其中，公共充电设施(枪)420.2万个，同比增长38%；私人充电设施1249.4万个，同比增长58.8%。

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（青岛日报／观海新闻记者 三浦亞沙妃）