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根🕧据西班牙媒体《机密报》和记者Rubén Uría的最新报道，利雅得胜利🍔想聘请☝马竞高管奥斯卡-马约担任俱乐部CEO，但后者想继续🕧留在马竞。

据报道，在汉茨科🚋转会失败后，利雅得🏻胜利正在欧洲市场🕖进行全面搜寻，不仅限于球员，还包括管理层。

他们已经在西甲的各🎁个俱乐部中进😪行了一个多月🏓的考察，并与不同的候选🏮人接触，以选出他们的新任😣CEO。

他们候🕝选名单中最受🔟欢迎的人选之一是奥斯卡-马约，他在2024年加入马竞，在俱乐🦅部的商业模式中扮演了重要角📥色。

据🤠行业消息人士透露，利雅得胜利俱🙃乐部已向他表😑达了兴趣，并😓提供了一份符合沙特市场的⚡报价，在与马竞🆙和阿波罗全球管理🐋公司谈判期间，利雅得胜利向奥😾斯卡-马约示好。

马🥤约对沙特市场并不陌生，他曾参与与沙特♎阿拉伯的谈判，最终促成了🐐利雅得航空的冠名权协议，预计🐯马约将继续与马竞的合作。

在🏛加入马竞之前，奥斯卡-马约在📌西甲联盟中崭露头角，他通过青年才俊选拔🎡进入西甲联盟，并于2017年底升🔝任国际发展总监，在接下来的几年中负责商业🏦和品牌领域。

2021年，他成为西甲🔯主席特瓦斯的🙇得力助手，马约是与CVC基金🛢达成历史性协议🈸的重要人物之一，该协议👖为西甲和西乙俱乐部注入了🍫近20亿欧元。

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原标题：【光明论坛】把握好🐷作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风就🛰是党的形象，关系人心向背，关系党的生死🈶存亡。习近🐝平总书记指出，作风建设是永🌳恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和🤵扩大已经取得的🥙成果，努力以优良的🚹党风政风带动全社会风🔉气根本好转。面对作风问题的顽固性、反复性，我们📘应深刻把握作风建设的内在🌧规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以🍺坚如磐石的决心和久久为功的🥖韧劲，持续推动党🚦的作风建设向好。　　日常监督须常在，织密👪无死角防护网。作风🦉建设是攻坚战，也是持久战。必须让监🛫督如影随形、无处不在。健全完善日常💶监督体系，将监督触角延🚖伸至权力运行的每一🏬个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重📄点领域和关键环节，加强对🖐权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在📩阳光下运行。综🏁合运用谈心谈话、督导检查、信访举报🗝等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正🥚成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思🔂想根基堤坝。从思想根源上看，作风问🌟题往往源于理想信念⛽的动摇和宗旨意识的🤷淡薄。坚持🧣不懈强化理想信念教育，引导党员干🚘部从党的百年🏂奋斗历程中汲取精🥂神滋养，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深🐞化党纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创🍟新教育方式方法，善于运用🤮正反典型案例开展警示教育，用身🎶边事教育身边人，使🥙党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作📿风内化为价值追求、外化为自觉行🈯动。　　作风建设🌌永远在路上，永远没😰有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保👚持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表✒现，深挖细查改头换面、潜入地🎰下的隐形变异问题。对😺群众反映强烈、损害党的形象🌒和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉📄惩治不正之风的同时，大力弘扬🔑新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作🍂风建设成效。　　制度体系须❓长立，扎紧管权治吏笼子。将作风❗建设中行之有🌸效的做法和经验及时固化🧚为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度🎁体系。围绕权力运行🚺的监督制约，进一步完善📔决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进♌制度的笼子里。特别是要🏟聚焦作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落🥐实中央八项规定精神，健全防治形🙂式主义、官僚主义🤠制度机制，使制度🔡的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设🌨提供坚实🔕的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难✔于法之必行。”我🎷们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们形🆙同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度执行力，坚持制度面前人🦂人平等、执行制度没有例外。加强对制度执行情🐚况的监督检查，严肃查处有令💀不行、有禁不止、阳🥧奉阴违的行为，确保各🏯项铁规发力生威。领导干部要带🎛头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级🍹、层层抓落实的良📩好局面，让遵规🏈守纪蔚然成风。　　文化涵🍼养须长久，培厚清正廉洁沃土。作风问题本质上🤤是党性问题，需要深厚文化土✨壤的滋养。大力弘扬党的🐈光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健🍅康的党内政治文化，倡导清清爽爽🕐的同志关系、规规矩矩的🏂上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化🍽建设，深挖中🐁华优秀传统文化、革命文化和🕦社会主义先🦃进文化中的廉洁元素，引导党员干🚂部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风📔邪气，营造崇廉尚洁、风清气✍正的良好政治生🧦态和社会氛围。　　推🏨动作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态📡之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之🏖制固常态之效。健全完善的🍶制度体系、刚性有力的🧣执行保障、深厚持久的😀文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了😻稳定遵循和有力支撑。制度的🌴长效性确保了监督的💵规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润〰则内化为党🏊员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘🏆扬正气成为一种习惯和本能。长效机制的建立，使得作风建设🔒不再是“一阵风”，而是⚪嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保🗒常态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对🥓作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代🥎信息🈶技术赋能监督执纪，提升精准发现🏒和处置问题的能力。探索建立作风建设效😞果评估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干🆙部干事创业积极性。创新廉洁教育载🤲体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风建⚾设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展中永葆生🦒机。　　(作者：刘党英，系信阳师范🔸大学纪委常务副书记、副教授)【无码与🔜有码的区别】《2019免费日韩电影》是一部🦑全程使用真👈实语音资料剪辑的作品，由三島優香团队出品，内容覆盖超蓬97在线公开视频、偷拍事件、数据勒🐻索等多个敏感话题，目前仅在www.apanam.com限区播放。中新网济南8月19日电 (记者 沙见龙)“9年来，我们🏕持续研究滨海沙滩冲淤侵🧣蚀监测、沙滩变迁机理等🔙，最➕终完成了滨海沙⏲滩演变及修复治理关键技术。”19日，山东省煤田🗄地质科技创新大会在济南🐫召开，优秀科🈺技工作者臧浩在发言时，分享了他🗨在煤田地质领域的科技探索与实践。8月19日，山🦐东省煤田地质科技创新大会在👔济南召开。图为大会现场。沙见龙 摄　　臧浩来自山东🔨省煤田地质🥈局第一勘探队日🙊照海洋地质院士工作站。多年来，其所🍱在的团队深耕海洋地质调查、生态🐿保护修复领域，以院🍟士工作站为平台，聚力培育🥂了海洋生态🚧地质调查研究创新团队、中深层🐭地热勘查研究创👝新团队和生态环境保护修复🚐研究创新团队，团队及成员荣🕣获省级等不❣同级别的荣誉奖项。　　从滨海沙滩监👔测保护到海洋锆🙍石砂矿调查，从黄河流域生🈸态地质调🧣查到地热清洁能源勘查，再到地😈下水污染评估、矿山生态修复，每一🤘项工作都让臧浩深刻认识✨到，“科技🐺工作者的成长、平台🐪和团队的发展始终要与国家需📹求和社会发展同频共振”。而他也正是山东省煤田地质🎞局聚力推进科🔗技创新的缩影。　　当天，山东省煤田地🤬质局对包括🔘臧浩在内的科技工作先进单位🔮、优秀科研平台、优秀科技🔠创新团队、科技🤛创新先进个人和优秀科技🦐工作者等进行了表彰。同时，该局关键核心技🔀术体系(第一批)正式发布，山东省煤👻田地质局科学技术协会现🏏场揭牌。　　山东省自然资源厅🎸二🍌级巡视员段秀铭在致辞中表示🏜，山东省煤田地🌠质局是山东地💕质找矿的“主力军”“专业队”，近年🐯来承担山东省级地🗝质勘查项目🏾及整装勘查区等中央、省财政项目100余项，参与🕛国家和山东省自🗻然科学基金项目15项，累计获得国家级、省级各类奖项200余项，“煤炭资源高精度👴综合勘查关键技🤓术及应用”等成果获🌖国家自然资源科学技术二等奖。　　段秀铭表示，在“十四五”即将收官，“十五五”谋篇布局之际，希望🍂该局以此大会为新起点，聚焦核心使命，在科技攻关上⛳实现新突破；强化平台效能，在创新😝生态上构建新优势；深化开放合作，在协同创新上🤜开创新局面。山东省自然资📚源厅将在政🌦策引导、项目安排、平台建设、人才培养等⭐方面给予全力支持。　　“山东省煤田地🤭质系统科技🔔创新成果丰硕，干事创业氛围浓厚，是一支有🥓战斗力，能打‘胜仗’的队伍。”山东省科学技术厅党🤳组成员、副厅长于洪文在🆒致辞中提到，为攻克大深度、复杂地形🤷条件下矿产资源精准探测的🐡技术难题，今年7月，该厅依托山东省🎑煤田地🗿质局规划勘察研💓究院牵头立项，实施⛅了深地资源空地一体⬆电磁探测山东省重大科技🐳创新工程项目，力争在提升深部⏩矿产资源💓探测能力与效率方面取得新突破。　　于洪文希望，山东煤田🐝地质系统进一步继承和发扬😕开拓创新的👚优良传统，加快推进煤🏒田地质领域科技创新，探寻解决煤🌽田地质领域瓶颈问🎅题的新路径、实现新突破。该厅将与山🌏东省煤田地质局一道，不断深化合作，持续发👉挥科技创新引领作用，努🖇力形成优势互补、信息互联、成果共享的🔠协同创新机制，推动更多“实验室成果”变成实实在在的“产业生产力”。　　山东省煤田地质局党委🔤书记、局长范宇新表示，近年来，该局按照“113388”发展战略和思路，聚焦科技人才“双轮驱动”，聚力改革创新“两翼齐飞”，全局科技创新🚸工作实现了跨越提升，未🕵来将加力推进“科技立局、创新兴局、人才强局”三大战略，奋力🌃开创核心技术攻关更有成效、业务技🛑术体系更加完善、创新效能更加显著🕔的科技创🔕新工作新局面。　　“存在差距之处，正是发力之地；显露不足之时，恰为突破之机。”范宇新特别提到，当前，数字化、绿色化、智能🍆化成为科技发展的主导趋势，以人工智能、大数据为主导的📄新一代信息技术🏯与地质科💄学等深度融合，将为📿煤田地质工作提供🌞全新的技术手段和方法，要咬定目标、保持定力、持续攻坚，实现新的突破，将科技创新“变量”转化为高质量发展“增量”。　　据悉，2025年，山东省煤田🤡地质局计提科研经费1918.18万元人民币，比2023年增长29.36%，投入比🚦例在全国同行业领先。到2027年，该局将构建起⏪更加成熟完善的全面📆创新制度体系，科技投入♈达到事业到账收入3%以上。同时，实施科技创新“33135”计划，进一步“激活”煤田地质新质🙂生产力。(完)综上所述，黄金码竟成高频😝中奖秘密是非常重要的。特邀嘉宾　　陈建良浙江省湖州🎢市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃📋省纪委监委党风政🚺风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省🚼邻水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平总书💒记在二十届🎇中央纪委四次全会上强调，“落⚫实整治形式主义为基层减⚽负长效机制，让广大基层干🍰部有更多📐精力抓落实。”“指尖上😧的形式主义”是形式主😫义问题在数字化背景下🤗的变异翻新，也是加重基层负🤠担的主要表现🐋之一。近年来，在中央🚧层面整治形式主义为基层减负🖨专项工作机制统😂筹协调推进下，各地区各部门以实际🔢行动向“指尖上的形式主义”亮剑。这🔝项工作取得了哪些成效？从前期整治工作来看，“指尖上🍭的形式主义”有哪些🎁主要表现，导致这些问题🙃的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形式主义🥒”要抓住哪些关键环节🥑，采取哪🗯些务实举措？我们💆特邀纪检监察🐰干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层🗯面整治形🌨式主义为基层减🏁负专项工作机制统筹🥚协调推进下，各地区各部门以实际行动向🐱“指尖上的形式主🐝义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志🎽为核心的党中央始终🗓高度重视整治形式主🦈义为基层减负，把防治“指尖上的形式🥘主义”作为整💏治形式主义为基层减负的🌵重要内容，出台⛲了一系列制度规定。从印发《关于🏟进一步规范移动互✊联网应用程序整治指尖上🎠的形式主义的🎥通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式🐵主义”的若干意见》，提出规🏇范政务移动互联网应🗂用程序、政务公众账号、工作群组管理🤡的意见，再到发布《整治形式主👱义为基层减负若干规定》对规范政务⬜移动互联网应用程序管理提出Ⓜ要求，为防治“指尖上的形式主义”提供了规范依据，持续释放党中央🍟整治形式主🚖义为基层减负🍸的鲜明态度和决心。　　各级纪检😃监察机关深入学🌿习领会习近💣平总书记关于加强党的作风建设🏣的重要论述，坚决扛起政治责任🎡，着力纠治“指尖上的形式主义”，有力推动整治形式主义🌷为基层减负🍻决策部署落地见效。　　聚焦突出问题抓整治，基层干部更加💒可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡🌥及有关部门开展调研，针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推🍒动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合🚿融合抓整治，落实举措更加务实👪有效。紧密结合深🌎入贯彻中央八🍣项规定精神学习教育，将“指尖上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群众🏿身边🥉不正之风和腐败问题集中整治，把“指尖上的😯形式主义”等加重基层负担问🔠题列入📣重点整治项目，一年接着一年抓💨。坚📉持开门搞监督，广泛听取🐂基层干部群众意见，持续纠治政务应用程🎵序过多过滥、数据多头填报🕳等突出问题。　　聚焦🚃常态长效抓整治，工作📇体系更加系统完备。建立系统整改😖提升机制，推动形💗成查摆问题、整改整治、建章立制的工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减🔆轻基层数据填报负担，提升数据🔆使用效能。建立常态督🔺导问效机制，综🏹合运用专项检查、随机抽查等方式，及时😿跟踪了解各级各🚮部门整治效果和主体责任落🈂实情况。　　陈建良：近年来，在中央🎦层面整治形式主义为基层减🍛负专项工作机🎽制统筹协调💙推进下，各地结合实际情况🍤，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显的阶💀段性成效，主要体现在以下🐴几方面：　　思想认🐺识有了新提升。通过作风建设🕠与专项整治有机融合、一体推进，推动党员干🙇部加强党性修养、牢固树立正确🎀政绩观，各地各部门普遍⏩提高了对整治“指📓尖上的形式主义”的思想认识，拿出了有效防治😸的具体举措，推动政务应用🏙程序数量降下来、效能提起来。　　基层获得🧑感更多了。紧紧围绕习近平总书🌧记“切实把基🙄层干部从一些无谓的👨事务中解脱出来”重要要求，各地推动政💳务应用程序减量和为基层🍷减负相统一，一批加重⚡基层负担的政务应用程序得🤙以删减，一些不合理😾的使用要求得到整改，基层干部能🎗够腾出更多时间和精力为群众办实事😠、解难题。　　政📢务服务不断优化。通过持续整改整治，政务应用程序的建📙设统筹度、功能集成度、使用便捷🖋度不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好🎛发挥了移动互😌联网技术在机关履职、公共服务、社会治理等领域🔄的助推作用，让数字政务🧥更好服务群众，不断提升基层治理效能。　　制度更加健全规范。为防范“指尖上的形式主义🔵”反弹回潮，各地围绕政务🤯应用程序建设、使用、监管等，探索出台🗃了防范“指尖🔨上的形式主义”若干措施、管理🏩指南等一系列制度，建😽立规范化管理长效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖上的形式主义”有哪些主要表现，导致这些🛰问题的根源在哪里？　　陈建良：从前🏒期整治工作来看，“指尖上🏏的形式主义”主要表现🍗在以下几方面：　　一是建设“重数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证就启动项⏮目开发，导致一些政务应用程序功🎏能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通数🐔据壁垒，导致一些信息数🍉据多头报送、重复录入；一些政🥦务应用程序后期运维不到位🤳，存🏎在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善🗃等问题，基层使用体验不佳。　　二是推广“重数量不💆重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注🍋册量、点击量、转发🏃量等量化指标，以排名通报等方💑式摊派任务、传导压力，有🎅的单位自行增加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多过频🈹要求下级和基层通🧛过政务应用程序、工作⏹群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录活动等，并🍛作为对基层工作🍳成效的评价标准。　　“指尖上的形式🌎主义”是形式🛑主义在数字化背景下的🏫变异翻新，其🚈实质是主观主义、功利主义，根源是政🦇绩观错位、责任心缺失。具体有以下几个方面：　　政绩观存在偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字🍏政府建设是数字时代👩创新政府治理理念和方式📤的重要举措，满足人民对美好生🥕活的向🎄往是数字政府建设的出发点🤟和落脚点。然而个🆓别党员领导干部政绩观🍓错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于改善🍗服务水平，低水平重复建💿设还给基层带来额外负担。　　对数字🏙化认知不到位，陷入主观主义🌝误区。一些地方和部😌门对大数据、信息化存在认识🌨偏差，未能正确认识数字🛅技术是赋能社会治理🐧的手段工具而非目🏪的，盲目追求👘政务应用程序推广速度和使用范🤱围，导致“指尖💙上的形式主义”在🥓数字化建设中潜滋暗长。　　体制机制尚未🥦完善，系统🌧谋划存在脱节。由于缺乏🥙统筹协调以及技术差异、开发平🐀台不同等原因，各部门之间🌸数据共享机制🎼尚未完全建立，一些上级应用功📳能权限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分割等问题仍📆然存在。　　蒋凌：“指尖上的📒形式主义”不🥛仅浪费公共资源，还会折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱🖼基层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地🖇方争先恐后开发政务应🤫用程序，其中有的♓因缺乏顶层设计与长远规划，匆忙上马，导致同类应用🏝重复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的🍼因数据壁垒、维护缺失、脱离🍾实际需求等原因，最终效果不佳，造成人力🆚物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方🌁基层干部疲于应🖇付各种打卡、填表、转发、刷分，完整⏱的工作时间和精力被分散成各种“小单元”，无法集✨中精力抓主要工作。有的将考核异🏞化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指🐹尖上的形式主义”使党员干部和🍕人民群众⛲直接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度💻上使得干💟部对群众冷暖感知失真、判断失准，甚至出现服务空转🍦、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政事🕉项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些形式主义🤺问题更具隐蔽性。此外，“指尖上的🐎形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致🚧数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以🍻往会使政策制🌶定脱离实际、服务供给♑偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形式主义🈵”要抓住哪些关键🤫环节，采取哪些务实举🤧措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖🍨上的形式主义”不是否定数字化治理，而是让技⬅术回归服务本质。监督检查需🚲牢牢盯住应用入口管🎑理、数据采集与填报、考核评😤价机制等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关部门✂单位全面“体检”现有政🔆务应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担的😜关停并转，对保留平台😳进行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等不合🗺理要求。另一方面，督促持续严控增量，监督检查有关部门单位是🎥否严格按照🍟规定，对新🧖建项目进行论证和审🥚批报备，杜绝不符合🌲基层实际、增加负担、缺乏共💓享机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价🎴等行为，点名道姓曝🗓光典型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究领导👼责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和监督🌵责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建政务应用🐸程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置考核标准，突出群众满意度🎵、问🦅题实际解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机关📝在整治“指尖上的形式⬅主义”过程中要紧🦈盯关键环节精准发🏇力，通过加强💗监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全✈面提升整治质效。　　抓监督检查。各级🚷纪检监察机关要将整治“指尖上的🏢形式主义”作为监督的重🔲点内容，通过日常监督、专项检🔪查等方式，加强🛂对政务应用程序、工作群组建设和使🚋用情🚿况的监督检查，着力查✔纠强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违🚱规行为。对发现的问题及➗时督促整改，推动相关部门🎓加强规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办🌕等渠道，广泛收集“指尖上的形式🌜主义”等🛬加重基层负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下🍒看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式主义”问题线索专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加✡大办案力度，对基层干部反映🥈强烈的涉及范围广、影响大的重💂点线索，采取挂牌督办、直查直办等方🖼式严查快办。坚持“一案双查”，严📟肃追究相关党组织和领导干🥊部责任。注重发挥典🤡型问题通报警示作用，及时通报🥔查处的案例，持续形成有😨力震慑。督促🦖各级各部门对照通报的“指尖上的🥄形式主义”典型问题🍡举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认真的及🤔时提醒纠偏。　　4　　形式主义问题具👁有顽固性、反复性，如何健全🌜完善常态化监管🍨措施和长效工作机制，防止“指尖上🧠的形式主义”反弹回潮和隐形🥣变异？　　徐涛：防治“指尖上的形式🐘主义”是一场持久战。加强思想教育是🤖根本，压实责任是关键，防范隐形变🐾异是重点，基层可感可及😮是目标，必须一体贯通落实。　　持续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将🕶集中性教育和经Ⓜ常性教育有机结合起来，常态化开展👖整治形式主🆕义为基层减负专题培训，将中央八🌏项规定及其实施细🚖则精神、《整治形式主义为🏚基层减负若干规定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干部特别是😲领导干🛀部深入学习贯彻🚖习近平总书记有关重要论述，牢固树立和🎌践行正确政绩观，推动领导🏎机关和领导干部增强防治“指尖🌪上的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续🏳压紧压实责任。认真履行🥍协助职责和监督专责，督促推动党委、政府全面落实整🧚治形式主义🌵为基层减负主体责🏏任，定期研判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质效。督促行业主管部🕥门认真落💟实整治形式主义为基🍷层减负监管职责，深入摸排📊本行业本领域存在的“指尖上的形式🛢主义”突出问题，深入剖析问题🙂症结，逐条制定整🔵改措施，有针对性地完善制⏱度机制，推动源头治理。　　持续🖋防范隐形变异。紧盯“指尖上😨的形式主义”等加重基层🚾负担问题的新形式新🌦表现，运用大🦄数据等技术手段创新监督🆕方式方法，让隐形变👑异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层负担⬜明减暗不减，甚至变相增加负😱担的严肃处理，对典型案例及时曝光🌪，形成有力震慑。　　持续让基层可感🚆可及。坚持开门搞🌛整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷💡等方式，主动♓听取基层干部对整治成效的🛷评价。对评价不高、感受不强、问题未🚵得到有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的形式🕺主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治标，又要从强化思想🐎认识和制度建设上治本，重💎点抓好以下几方面：　　强化思想认识。督促领导干部深学🏈细悟习近平总书🗽记关于力戒形式🆓主义官僚主义重要🖖论述，牢固树立和践行正确政绩观，强化宗旨意识，严格🥛遵循电子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强❄项目前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层干部🏅力量，使基层干部把更多🐆的精力集中到执行📣落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖❕上的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任🧗贯通联动、一体落实。各地🐍各单位要切实履行好责任，强化👰业务统筹和过程监管，健全完善政务应用程序准入、评价、退出等工作机制，及🤙时研判新情况新问题，提出指导👕性意见，常态化机制化巩🥒固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检监🔴察机关要加大监督执纪🥎工作力度，对推进整治工作🔤不力的❄及时督促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场🕣的，严肃追责问责，进一步推动形成严防💭严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发😀挥基层减负观测点🐉的作用，将“指尖上的形式🏄主义”问题作为🍢基层减负观测点的重🦆要观测指标，健全完善专项整🤺治工作沟通联系机制，对存在的问🐽题定期沟通反馈，对整改情况适时㊙跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉🍆钉子精神持续纠治“指尖上的形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义🥟为基层减负若干规定🕦》《关于防治“指尖上🐦的形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据🔔集成共享，推动🍖政务应用程序向一个核心业务👰平台迁移集聚、迭代升级，有效减少重🌆复建设、基层🖨使用烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健🍬全切实减轻基层“指尖”负担的制度机制，优化考核体系和🐥考核指标，注重考核实效，取消🛠不必要的材料报表，抓实☝全流程监督管理，让政务应用程序、政务公众号😡等数字🥌化工具真正成为推进😲基层治理体系和治理能力😩现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖

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吉野麻衣子/Leda Lotharia/松本菜々美/椎名このみ

（青岛日报／观海新闻记者 新奈早紀）